직급/승격/급여체계

직급체계
일반직
  • AP  >  JP1  >  JP2  >  SP  >  LP
상담직
  • C1  >  C2  >  C3
승격
승격 내용 : 정규승격, 발탁승격
정규승격
  • 승격 대상 자격 : 표준 체류년수 승격 포인트 충족 시, 대상자로 선발
  • 승격 대상자 평가 기준 : 승격 대상 기준은 업적고과, 역량평가, 인사가점 등의 기준
발탁승격
  • 표준 체류년수 부족자이나, 기준 고과포인트 충족자
  • 회사 이미지 부각에 크게 기여한 공로가 인정되는 자
  • 핵심인력 및 평가 기간 내 실적 우수자
급여체계
급여체계
기본연봉
  • 기본연봉은 고정급이며 매년 개인의 종합평가 등급에 따라 차등인상
개인성과급
  • 조직과 개인의 성과를 연계하여 산출된 평가등급에 따라 차등지급
조직성과급
  • 조직별 경영성과에 따라 차등지급